一边是东部企业高薪诚聘一“技”难求，另一边在中西部欠发达地区，却有大量剩余劳动力盼就业但难就业，如何化解这一就业结构性矛盾？永康依托“东迁西归”东西部协作人才培养项目有效破题。

　　“东迁西归”项目以现代职业教育为抓手，通过建设“云上五金职校”数字化平台，打造“东西平台招生＋协作互动培养＋就业发展西归”的全周期培养模式等方式，与四川平昌、贵州毕节等地8所中西部职业院校开展合作，每年培养中高级技师2000~3000人，为永康五金产业转型升级输送大批高技能人才，也为中西部经济崛起不断注入人才“活水”。

　　在日前公布的浙江省高质量发展建设共同富裕示范区第二批试点名单中，永康凭借“东迁西归”项目成功入选机制创新类试点。

　　四川籍学生王鑫是永康“东迁西归”项目的首批联合培养生。2021年9月，他与60名同学一起从四川省平昌县职业中学来到永康市职技校（永康五金技师学院）求学。上完文化课，王鑫又在五金数字化制造实训实习基地实习。“和老家的学校相比，这里设施设备更齐全，实习实训的机会更多。随着自身掌握技能的不断提高，我对未来的就业也更有信心。”如今，他已适应了在永康的学习生活。

　　近年来，永康锚定东部“技工缺”和西部“就业难”问题，积极推进职业教育东西部协作系统建设，创新推出“东迁西归”东西部协作技能人才培养模式。“东迁”，就是通过五年制中高职一体化培养等方式，让中西部地区的学生来到永康，接受更高质量的现代化职业教育，掌握更符合市场需求的职业技能。

　　为帮助更多西部学生成长成才，学好一技之长，永康市职技校以数字化为牵引，开发打造了一个集招生、培训、线上教学等多功能为一体的“云上五金职校”数字化平台。立足该平台，东西部学校之间能够广泛开展“互联网＋同步课堂”、远程技能培训等交互式教学活动，打破区域教学限制，达到协作互动育人目的。

　　在“1+1+N”网上实操培训子平台，永康市职技校依托一条新型智能制造流水线，一个数字孪生虚拟仿真实践中心，N个线下实践平台，充分运用虚拟现实技术，让学生在西部便可熟悉东部的新型设备，来到永康就业后可熟练上岗，大大缩短实训时间，提升人才培养效率。

　　值得一提的是，“云上五金职校”数字化平台具备信息采集与感知功能，能够自主感知行业企业存在的用工缺口和需求。以大数据的信息集成为参考，永康市职技校通过线上抓取与线下调查相结合的方式，针对不同行业或每家企业的用工需求、技能人才创业就业发展趋势展开分析研判，推算得出永康企业未来三至五年内的用工种类与数量。根据推算结果，学校适时调整教育机制，完善教学内容，以“订单式”精准培养为企业输送所需人才，提高毕业生的就业竞争力。

　　依靠产教融合、技术赋能，不少从永康市职技校毕业的中西部学生顺利在永康创业就业。江西省吉安市吉安县有10名学生曾就读于永康市职技校数控专业，学校通过校企双师培养模式，全部编入机电导生班。通过三年培养，这些学生全部在永康对口行业就业，有8人自主创业成功，成为企业主或者公司高管，2人成为企业技术骨干。目前从该校毕业的中西部学生在永康工作年收入10万元以上的超50%，担任企业中层及技术骨干以上的有600余人，自主创业成功的近120人。随着“东迁”项目深入推进，越来越多的中西部人力资源将源源不断流向永康，不断充盈永康五金产业转型升级的“技能人才储备库”。

　　“西归”，就是通过西归返乡人才服务行动，鼓励一部分学到技术的人才返乡就业、创业，带动当地产业发展，助力实现共同富裕。

　　“我们鼓励学生毕业后先留在永康就业、创业，等成就自己后再‘西归’发展反哺家乡建设，我们也会对此提供必要的帮助。”永康市教育局局长谢滔介绍，依托“云上五金职校”数字化平台，永康创新推出“学生码”和“技工码”，形成永康技能人才整体画像，为留永技能人才提供人才优惠政策保障。同时，不断积累技能致富典型案例和经验，针对返乡人员创业进行跟踪与支持等一系列技能人才职业生涯全周期服务功能。

　　职教一人，就业一个，致富一家。永康教育帮扶对推动区域经济协调发展、促进共同富裕发挥了重要作用。如今，“东西协作”之花在各方用心浇灌下美丽绽放，一批批心怀远大理想、身怀高超本领的现代化技能型人才回到家乡，为中西部地区实现高质量发展，走好共富之路注入强劲动力。

　　云南镇雄籍学生周冰从永康市职技校毕业后回云南自主创业，主营五金产品，目前公司年产值近2000万元，解决了不少人的就业问题。同是云南籍的学生刘承京，一边在企业上班，一边还到学校实训基地兼职当“实训老师”，他想将所学技能传授给学弟学妹，帮助更多人学习成长，走上心仪岗位。四川阿坝州理县籍学生孟钢毕业后回到家乡的理县文化旅游公司负责旅游推广工作。“公司高度肯定我的工作能力，我也通过公司考核，一毕业就成为一名正式职工。”孟钢说，未来他打算自主创业，通过搭建产业平台为家乡旅游事业贡献力量。

　　为培养更多的对口人才，满足中西部经济社会发展的用人需求。永康市职技校积极与中西部多家企业对接，计划每年根据这些企业的所缺所需，定向招收培养相应的技能型人才。今后，在“东迁西归”项目的推进过程中，这些企业将成为永康的重点合作对象。

　　以“东迁西归”为载体，永康不断推动职业教育省内山海协作、省外东西部协作，促进人力资源互补、区域经济合作，让更多的技术技能人才成为助力共同富裕的“领头雁”。目前，永康市职技校已与云南、贵州、四川、安徽、江西等5省职业院校联合办学。未来，永康将不断拓展区域合作版图，创新职业教育数字化改革机制，以职业教育终身学习网络平台为载体，创新五金课程体系，变革职教教学模式，迭代升级“东迁西归”技能人才培养应用，计划每年培训7000名至8000名技能人才，力争每年为西部解决高质量就业4000人以上，解决东部技能人才需求10000人以上，五至十年后有70%~80%学生实现“东迁”就业、20%~30%学生实现“西归”发展。